Nous tenons à vous rappeler l’importance du droit à la déconnexion au sein de VLV. Nous sommes conscients que le travail peut être prenant et qu’il est facile de se laisser emporter par les urgences et les délais à respecter. Cependant, nous tenons à vous rappeler que le droit à la déconnexion permet de réguler la charge de travail et de prévenir les risques psychosociaux.

En respectant les horaires de travail convenus, vous pouvez bénéficier d’un temps de détente et de repos qui vous permettra de récupérer avant de reprendre le travail le lendemain. Nous vous encourageons donc à respecter ces horaires et à éviter de travailler en dehors des heures prévues.

Cette disposition est essentielle pour préserver votre santé physique et mentale, car le manque de sommeil peut avoir des conséquences néfastes sur votre bien-être. En veillant à ce que vous disposiez d’un temps de repos suffisant, nous souhaitons contribuer à améliorer votre qualité de vie au travail.

Le droit à la déconnexion permet de rétablir une séparation entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous encourageons chacun d’entre vous à profiter de son temps libre pour se consacrer à ses loisirs, à sa famille et à ses amis.

En tant qu’entreprise responsable, nous nous engageons à respecter le droit à la déconnexion et à mettre en place les mesures nécessaires pour garantir votre bien-être au travail. Nous comptons sur votre collaboration pour respecter ces mesures et contribuer à créer un environnement de travail sain et équilibré.