S’il est vrai que tous les moyens sont mis à disposition pour rester connecté le plus longtemps possible et effectuer son travail de la façon la plus efficace qu’il soit, « hyperconnexion » ne rime pas forcément avec bonne production ! Qu’on se le dise…
On peut aimer son travail, s’y investir et rester dispo pour ses collègues et son chef, il n’en reste pas moins que nous sommes avant tout des êtres humains, avec un corps et un mental qui ont des limites… des limites à ne pas franchir …Donc très cher (e ) s collègues, voici les 5 commandements de la déconnexion à mettre en pratique de toute urgence :
Extrait du Petit Décalogue Illustré des RH.