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Le droit de se déconnecter…et si on en parlait ?

Le droit de se déconnecter…et si on en parlait ?

S’il est vrai que tous les moyens sont mis à disposition pour rester connecté le plus longtemps possible et effectuer son travail de la façon la plus efficace qu’il soit, « hyperconnexion » ne rime pas forcément avec bonne production ! Qu’on se le dise…

On peut aimer son travail, s’y investir et rester dispo pour ses collègues et son chef, il n’en reste pas moins que nous sommes avant tout des êtres humains, avec un corps et un mental qui ont des limites… des limites à ne pas franchir …Donc très cher (e ) s collègues, voici les 5 commandements de la déconnexion à mettre en pratique de toute urgence :

I. « Ton portable tu couperas une fois ta journée de travail terminée »
II. « Ton téléphone de côté tu laisseras une fois ta journée de travail terminée »
III. « Du temps en famille et avec tes amis tu passeras »(c’est pour bientôt…on l’espère)
IV. « Une balade dans ton jardin tu feras à midi et une fois ta journée de travail terminée pour profiter de l’air revigorant belge… ta cagoule tu emporteras ! »
V. « Mentalement de toi, soin tu prendras afin qu’on puisse bientôt en forme se retrouver »

Extrait du Petit Décalogue Illustré des RH.

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